Если вы работали в выходной или праздник, у вас есть выбор:

Если вы работали в выходной или праздник, у вас есть выбор:
получить двойную оплату;
получить обычную оплату и взять отгул.

С 1 марта 2025 года отгул нужно использовать в течение года. При желании его можно присоединить к отпуску.

Если год прошёл, а отгул вы не взяли, взять его уже не получится. Но он не пропадёт: при увольнении вам выплатят разницу между двойной и обычной оплатой за тот день.

Это правило касается только отгулов, заработанных после 1 марта 2025 года. Те, что были получены раньше, можно использовать в любое время.