Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Вы можете попросить работодателя сократить рабочий день или неделю, чтобы забирать ребёнка из сада или школы.
Вы можете попросить работодателя сократить рабочий день или неделю, чтобы забирать ребёнка из сада или школы. Можно работать на час меньше каждый день или делать перерывы в течение дня.
Кому работодатель не вправе отказать:
беременной женщине;
одному из родителей ребенка до 14 лет;
или ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Как оформить:
Напишите заявление о желаемом режиме работы.
Приложите копию свидетельства о рождении ребёнка и справку со второй работы (если нужно).
Работодатель должен ответить в течение пяти рабочих дней. Отказать он не может, если ваша ситуация входит в список выше.
Что важно знать:
Зарплата может стать ниже — она зависит от отработанного времени.
На отпуск, стаж и трудовые права это не повлияет.
Вы сами решаете, сколько продлится такой режим. Когда причина отпадёт, вы вернётесь к обычному графику.
Кому работодатель не вправе отказать:
беременной женщине;
одному из родителей ребенка до 14 лет;
или ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Как оформить:
Напишите заявление о желаемом режиме работы.
Приложите копию свидетельства о рождении ребёнка и справку со второй работы (если нужно).
Работодатель должен ответить в течение пяти рабочих дней. Отказать он не может, если ваша ситуация входит в список выше.
Что важно знать:
Зарплата может стать ниже — она зависит от отработанного времени.
На отпуск, стаж и трудовые права это не повлияет.
Вы сами решаете, сколько продлится такой режим. Когда причина отпадёт, вы вернётесь к обычному графику.
07:34 09.09.2026 16+
Выбор редакции